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員工福利包括國家規(guī)定實施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團體保險計劃、股權、期權計劃等。

家庭保障是社會性保障機制，對于亞洲國家尤其是中國，它是國民可靠且穩(wěn)定的一種生活保障機制。

補充保障具有為基本社會保障制度查缺補漏和降低保障標準，增進特定人群福利的功能。

隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升不是我國失業(yè)保險棉鈴的挑戰(zhàn)。

社會保險制度的根本目的是解除社會成員的后顧之憂。

害救助包括對人的救護，對物資財產(chǎn)的轉移和保護，基本生活用品費救援和醫(yī)療服務等特殊救助。

國家應加大對老年人福利事業(yè)的投入，立足社區(qū)發(fā)展老年人福利事業(yè)。

社會救助是指國家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項社會保障制度。

工傷的范圍包括應當認定為工傷的情形，視同工傷的情形和不能認定為工傷的情形。

社會救助是保障社會成員身寸權利的最后一道防線。