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KPI是績效考核方法的一種。
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績效管理是一個大循環(huán),其中包括企業(yè)的PDCA循環(huán)和部門的PDCA循環(huán),但個人的PDCA循環(huán)不包括在內(nèi)
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績效管理就是績效考核
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