A.任務(wù)
B.工作
C.事項(xiàng)
D.線路
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A.反饋溝通
B.單向溝通
C.相向溝通
D.雙向溝通
A.歸屬需要
B.尊重需要
C.心理與安全需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.M=V·E
B.E=M·V
C.
A.Y理論認(rèn)為下屬的個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)是相互矛盾的
B.X理論認(rèn)為下屬的個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)應(yīng)該相互融合
C.Y理論主張領(lǐng)導(dǎo)者要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),使下屬的智慧潛能得到充分發(fā)揮
D.X理論強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,主張實(shí)行自我控制
A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
C.俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)
D.戰(zhàn)斗集體型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng),這是()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
定性的管理研究方法是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()