A.歸因理論 B.雙因素理論 C.強化理論 D.“X—Y”理論
A.職務(wù)輪換 B.工作豐富化 C.參與管理 D.職務(wù)擴大化
A.工作成就 B.工資收入 C.工作責任 D.職業(yè)發(fā)展