A.考勤、薪酬結(jié)算和薪酬發(fā)放職責(zé)是否相互分離
B.薪酬費(fèi)用賬務(wù)處理是否正確
C.各種津貼和補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)
D.職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的披露是否正確
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A.所得稅前
B.所得稅后
C.盈余公積
D.管理費(fèi)用
A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實(shí)物控制
D.賬務(wù)處理控制
A.審查人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工名冊(cè)
B.比較近期各年度及各月份工資變動(dòng)，判斷其變動(dòng)有無(wú)異常
C.檢查津貼、補(bǔ)貼支出的真實(shí)性
D.檢查各類獎(jiǎng)金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性
A.營(yíng)銷人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.設(shè)備維修人員工資計(jì)人生產(chǎn)成本
D.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
A.實(shí)際產(chǎn)量
B.計(jì)劃產(chǎn)量
C.產(chǎn)盤(pán)及單價(jià)
D.定額工時(shí)或?qū)嵑墓r(shí)
最新試題
針對(duì)現(xiàn)金流量表內(nèi)容的特殊性，須采用一些專門的審計(jì)方法不包括（）
抽查收款憑證的目的包括（）。
審查資產(chǎn)負(fù)債表編制的正確性和編制方法的合規(guī)性主要采用（）
以下項(xiàng)目可以作為外幣業(yè)務(wù)審計(jì)目標(biāo)的有（）。
現(xiàn)金流量表編制的內(nèi)部控制環(huán)節(jié)有別于資產(chǎn)負(fù)債表的是（）
審查編制資產(chǎn)負(fù)債表遵循會(huì)計(jì)原則的情況時(shí)，主要側(cè)重（）
審計(jì)人員擬審在被審計(jì)單位管理費(fèi)用合理性，對(duì)費(fèi)用的相關(guān)記錄檢查后，發(fā)現(xiàn)明細(xì)賬與總賬相符，而且管理費(fèi)用比例與上年相近。以下審計(jì)程序效果最差的是（）
下列各項(xiàng)控制方式’不屬于報(bào)表編制程序控制的是（）
審計(jì)人員測(cè)試現(xiàn)金內(nèi)部控制的內(nèi)容及方法有（）。
對(duì)關(guān)聯(lián)方交易審查時(shí)，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查（）