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行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）

簡述影響行政組織心理形成的相關因素。

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。

目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。