單項選擇題一般情況下，將企業(yè)向職工發(fā)放工資的具體辦法稱為（）
A.工資級差
B.工資支付
C.工資水平
D.工資形式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，國家對企業(yè)工資分配進行宏觀調(diào)控的制度稱為（）
A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資差額分配制度
C.最低工資保障制度
D.級差工資管理制度
2.單項選擇題因?qū)嶋H需要，在基本工資以外所進行的補助稱為（）
A.糧貼
B.補貼
C.薪貼
D.津貼
3.單項選擇題認為“工資的實質(zhì)是勞動力的價值或價格的轉(zhuǎn)化形態(tài)”的學(xué)者是（）
A.李嘉圖
B.米勒
C.史密斯
D.馬克思
4.單項選擇題一般情況下，通常由企業(yè)員工的平均工資來反映的是（）
A.工資級差
B.工資形式
C.工資水平
D.工資支付
5.單項選擇題可將工資制度分為工資等級制度、工資升級制度、工資定級制度的標準是（）
A.工資特征
B.工資地位
C.工資對象
D.工資特點
最新試題
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于失業(yè)保險領(lǐng)取條件，下列說法不正確的是（）
題型：單項選擇題
醫(yī)療社會保險的承保對象是（）
題型：單項選擇題
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是（）
題型：單項選擇題
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當(dāng)事人可以申請（）
題型：單項選擇題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）
題型：單項選擇題
下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是（）
題型：單項選擇題
團體勞動爭議為30人以上的團體爭議，由（）個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
題型：單項選擇題
繳納社會保險費是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會保險的情下，以下費用不屬于用人單位支付的是（）
題型：單項選擇題