A.行政監(jiān)督行為
B.司法監(jiān)督行為
C.行業(yè)監(jiān)督行為
D.民間監(jiān)督行為
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A.3～6個(gè)月
B.3～12個(gè)月
C.3～24個(gè)月
D.3～36個(gè)月
A.有固定期限的勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同
D.項(xiàng)目制勞動(dòng)合同
A.任命合同
B.錄用合同
C.借調(diào)合同
D.競(jìng)業(yè)合同
A.錄用合同
B.聘用合同
C.租用合同
D.借調(diào)合同
A.嚴(yán)禁雇用童工
B.保護(hù)女工
C.要有安全的工作環(huán)境
D.對(duì)職業(yè)病要有預(yù)防措施
E.對(duì)從事特殊工種的員工要采取特殊保護(hù)措施
最新試題
團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議為30人以上的團(tuán)體爭(zhēng)議，由（）個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作，這屬于（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
社會(huì)保障制度的目標(biāo)是（）
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，浮動(dòng)費(fèi)率分為（）
下列是雇主義務(wù)的是（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）
下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí)，站在什么立場(chǎng)？（）
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是（）