宁国都颈装饰工程有限公司

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

（）屬于效能指標。

職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

課時進程結構教學模式有（）。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。