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勞動爭議一方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當事人可以申請（）

國家發(fā)展（），使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是（）

對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）

以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）

下列不是基金收支的方式的是（）

繳納社會保險費是（）

福利國家論產(chǎn)生于（）

社會保障制度的目標是（）

團體勞動爭議為30人以上的團體爭議，由（）個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。