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是指用人單位為了保障勞動者在勞動過程中的身體健康與生命安全，預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生而采取的有效措施。

是指勞動合同簽訂以后，尚未履行完畢之前，由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動合同的法律行為。

是指勞動合同的雙方當(dāng)事人按照合同約定履行各自義務(wù)，并享有各自的權(quán)利的行為。

是指勞動者和用人單位之間依法就勞動合同進行平等協(xié)商，達成協(xié)議，確立勞動關(guān)系和明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。

是指勞動者與用人單位之間為確立勞動關(guān)系，依法協(xié)商達成的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。