單項選擇題把同一層次上的各職能部門或人員從組織上和個人情感上緊密地聯(lián)系起來，使其成員得到更多的相互交流機會，這表明矩陣式組織結構（）
A.有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛力
B.具有較大的機動性和適應性
C.有利于各種人才的培養(yǎng)
D.加強了組織縱向和橫向聯(lián)系
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1.單項選擇題員工接受職能部門和項目小組的雙重領導，當工作發(fā)生差錯時，不易分清責任。具有這種特點的組織結構形式是（）
A.直線制
B.矩陣制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
2.單項選擇題在企業(yè)組織結構形式中，直線職能制又稱為（）
A.目標規(guī)劃管理制
B.聯(lián)邦分權制
C.生產區(qū)域管理制
D.單線制
3.單項選擇題下列組織結構形式中，適合于產品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小的企業(yè)的是（）
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
4.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法中，（）是指按照地理范圍來劃分管理部門
A.產品部門化
B.職能部門化
C.服務對象部門化
D.區(qū)域部門化
5.單項選擇題上級授予給下級一定的權力，使下級在一定的監(jiān)督之下具有相當?shù)臎Q策權和行動權。這種領導行為是（）
上級授予給下級一定的權力，使下級在一定的監(jiān)督之下具有相當?shù)臎Q策權和行動權。這種領導行為是（）。[2010年真題]
A.任命
B.集權
C.分工
D.授權
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職能制是在“直線制”的基礎上發(fā)展起來的，它的優(yōu)點包括（）
題型：多項選擇題
事業(yè)部制是國外大型企業(yè)普遍采用的一種組織形式，其優(yōu)點包括（）
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企業(yè)組織結構的類型主要有（）
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與傳統(tǒng)企業(yè)相比，虛擬企業(yè)的優(yōu)勢有（）
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關于學習型組織的五項修煉，下列說法正確的有（）
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企業(yè)變革的內部驅動因素包括（）
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影響決策集權與分權程度的主要因素包括（）
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事業(yè)部制在總公司統(tǒng)一領導下，按（）的不同，分別建立經營事業(yè)部
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矩陣制組織結構的優(yōu)點包括（）
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對于實行事業(yè)部制的組織來說，企業(yè)高層管理人員必須掌握的決策權包括（）
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