A.商業(yè)銀行應(yīng)當每季度對所有在職董事進行履職評價
B.被評為不稱職的董事，董事會、監(jiān)事會應(yīng)當組織會談，向董事本人提出限期改進要求，如長期未能有效改進，商業(yè)銀行應(yīng)當更換董事
C.高級管理層是商業(yè)銀行公司治理中的關(guān)鍵主體
D.根據(jù)董事的履職情況，依據(jù)評價結(jié)果將董事劃分為稱職、基本稱職和不稱職
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A.董事會；6
B.董事會；3
C.高級管理層；6
D.高級管理層；3
A.2011年8月
B.2008年11月
C.2011年10月
D.2012年12月
A.內(nèi)部控制措施
B.內(nèi)部控制保障
C.內(nèi)部控制治理
D.風險管理措施
A.執(zhí)行董事
B.董事會秘書
C.獨立董事
D.董事長
A.固定薪酬
B.可變薪酬
C.商業(yè)保險
D.社會保險
最新試題
商業(yè)銀行的（）是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。
下列關(guān)于風險免疫管理策略的描述，不正確的是（）。
對下列選項中，應(yīng)當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有（）。
資金管理的核心是建設(shè)（）。
（）表示期限相對較短的債券，利率與期限呈正向相關(guān)，期限較長的債券，利率與期限呈反向相關(guān)。
關(guān)于銀行的薪酬體系，下列說法正確的有（）。
（）是指銀行通過特殊目的實體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運營，或在透明度不高或未達到國際銀行業(yè)標準的國家運營時，董事會和高管層應(yīng)理解此類營運活動的目的、組織架構(gòu)和特有的風險，并采取相應(yīng)措施對已經(jīng)識別的風險進行緩釋。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標包括（）。
商業(yè)銀行合規(guī)的“規(guī)”是指適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動的（）。
商業(yè)銀行經(jīng)濟資本配置的作用主要體現(xiàn)在（）方面。