A.職位說明書是工作分析的成果文件 B.職位說明書是以標(biāo)準(zhǔn)格式對職位的工作以及任職者的資格條件進行規(guī)范化描述的文件 C.職位說明書包括職位評價和工作條件兩個部分 D.職位說明書中的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求
A.觀察法通??梢员容^全面和深入地了解工作要求 B.觀察法更適用于對腦力勞動要求較高的工作 C.觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息 D.觀察法不會使被觀察的員工產(chǎn)生厭煩心理
A.職業(yè)是指與職位職責(zé)對應(yīng)的工作權(quán)利 B.職位是對某人所從事的職責(zé)和任務(wù)的規(guī)定 C.職務(wù)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作 D.任務(wù)由在職責(zé)的構(gòu)成及重要性方面都及其相似的職位構(gòu)成