A.11
B.13
C.15
D.18
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A.職業(yè)概況
B.基本要求
C.工作要求
D.比重表
A.就業(yè)計劃
B.就業(yè)福利
C.社會保險基金
D.勞動就業(yè)基金
A.失業(yè)預(yù)報
B.失業(yè)登記
C.失業(yè)預(yù)警
D.失業(yè)許可
A.失業(yè)預(yù)警和失業(yè)登記
B.人力資源市場
C.失業(yè)預(yù)警和失業(yè)證書
D.失業(yè)許可和失業(yè)預(yù)報
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
最新試題
我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括（）
國家職業(yè)標準由四個部分構(gòu)成，其中（）為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容
失業(yè)管理主要通過（）來實現(xiàn)
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）
關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費的說法，正確的是（）
用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、（）及工資報酬待遇等
縣級以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
工人技術(shù)等級標準是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對工人進行（）的基本依據(jù)。
我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度
我國對特殊就業(yè)群體的促進就業(yè)措施不包括（）