問(wèn)答題簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性公共部門(mén)人力資源管理的內(nèi)容與特征。
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1.問(wèn)答題公共部門(mén)人力資源管理的基本原理有哪些？
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5.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)方式有哪幾種分類(lèi)？
最新試題
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
題型：判斷題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
題型：判斷題
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共權(quán)力監(jiān)控的類(lèi)型不包括以下哪種？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
題型：判斷題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
題型：判斷題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
題型：判斷題
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門(mén)的議事日程，公共部門(mén)通過(guò)討論，將其納入公共決策階段的過(guò)程。
題型：判斷題