A.人情味濃
B.偏愛(ài)縱向式談判
C.對(duì)商品質(zhì)量要求不嚴(yán)
D.時(shí)間觀念強(qiáng)
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A.賄賂
B.求助
C."潤(rùn)滑策略"
D.為了理解
A.執(zhí)行期僵局
B.協(xié)議期僵局
C.合同期僵局
D.履約期僵局
A.開(kāi)局
B.實(shí)質(zhì)性談判
C.結(jié)束
D.準(zhǔn)備
A.西歐式談判
B.日本式談判
C.中國(guó)式談判
D.東歐式談判
A.進(jìn)取型談判心理
B.權(quán)力型談判心理
C.關(guān)系型談判心理
D.自我型談判心理
最新試題
匯報(bào)也可分為()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
處于被動(dòng)地位的談判者,應(yīng)讓對(duì)方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽(tīng)。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。