A、垂直立體結(jié)構(gòu)
B、高架結(jié)構(gòu)
C、扁平化結(jié)構(gòu)
D、錐型結(jié)構(gòu)
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A、非理性的
B、純理性的
C、理性的
D、理性與非理性的結(jié)合
A、構(gòu)建組織文化
B、調(diào)整業(yè)務(wù)流程
C、培養(yǎng)管理者
D、重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程
A、一般交談
B、深度匯談
C、廣泛交談
D、淺度匯談
A、三
B、四
C、五
D、七
A、計(jì)劃
B、組織
C、協(xié)調(diào)
D、決策
最新試題
按波特的競(jìng)爭(zhēng)模型中，影響行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量包括（）個(gè)方面。
強(qiáng)調(diào)行為的結(jié)果對(duì)以后行為的影響D的理論是（）。
“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。
在體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，我國(guó)政府應(yīng)當(dāng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中扮演什么樣角色？
色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，檢驗(yàn)管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）
根據(jù)政策對(duì)社會(huì)和有關(guān)人們之間關(guān)系的影響，可以將公共政策劃分為哪些種類？
我國(guó)第三部門的發(fā)展中存在的問(wèn)題有哪些？
泰勒的主要著作有（）。
“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽命于入”是（）理論對(duì)人性的假設(shè)。
（）的管理思想史學(xué)家克勞德·小喬治（ClaudeS.George）撰寫的《管理思想史》于1972年正式出版。