A.有過失補償原則
B.雇主責(zé)任補償原則
C.補償不究過失原則
D.雇主過失補償原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自殺或自殘致傷
B.在上下班規(guī)定的時間和必經(jīng)路線上發(fā)生的機動車交通事故
C.在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外的傷害
D.職業(yè)病
A.7
B.10
C.15
D.30
A.7
B.10
C.15
D.30
最新試題
工傷住院的參保人使用與工傷傷情有關(guān)的人造器官和體內(nèi)置放材料,按()%納入核報范圍。
小強入職一家公司第13天時,上班期間發(fā)生人身傷害事故,因工傷保險尚未生效,小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由()承擔(dān)。
員工小王,休假期間,夜里12點去釣魚,返回途中,因闖紅燈被撞,可認定為工傷。
員工曉明,下班途中,因風(fēng)太大,一手騎電動車,一手揉眼睛,撞欄桿上了,腳踝骨折,可認定為工傷。
傷情嚴重需要做康復(fù)治療,一定要先備案,在經(jīng)辦機構(gòu)審批后,費用才可報銷。
工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)發(fā)生以下行為之一的,社會保險基金管理局可隨時解除本協(xié)議;造成工傷保險基金損失的,甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費用外,給予通報批評,并處以該病例所有工傷治療費用二倍以上五倍以下的違約金。()
工傷認定已下達,符合報銷條件的,醫(yī)療費用由()支付。
以下哪些情況不得認定為工傷或視同工傷?()
員工下班途中騎自行車不小心摔倒,可以獲得()保險賠償。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢?()