多項(xiàng)選擇題按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。（）

A、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B、勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
C、勞動(dòng)行政部門以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
D、勞動(dòng)行政部門對用人單位2000元以上20000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同分為哪幾種（）

A、固定期限勞動(dòng)合同
B、無固定期限勞動(dòng)合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D、非全日制勞動(dòng)合同

2.多項(xiàng)選擇題用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，不得有以下哪些行為？（）

A、扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
B、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
C、向勞動(dòng)者收取保證金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、工具押金等
D、了解勞動(dòng)者所有本人情況