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問答題

【簡答題】我國事業(yè)單位陷入困境的原因有哪些?

答案: (1)對事業(yè)單位改革在認識上存在偏頗
(2)既得利益主體對事業(yè)單位改革存在抵觸情緒
(3)事業(yè)單位分...
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問答題

【簡答題】簡述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。

答案: (1)機構和企業(yè)人員分流增加了事業(yè)單位人事負擔
(2)事業(yè)單位的各項改革政策統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性不強,整體改革需要配套...
問答題

【簡答題】分類推進事業(yè)單位人事制度改革應遵循哪些原則?

答案: (1)要有利于社會事業(yè)發(fā)展
(2)要提高事業(yè)性財政支出效率
(3)要注重公平
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