單項選擇題對于員工的技能學(xué)習(xí)來說，（）是最普遍和最主要的方式。
A.高等教育
B.在職培訓(xùn)
C.業(yè)余培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
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1.單項選擇題以下屬于霍蘭德的實際型人格特點的是（）
A.分析性、批判性、好奇性、理想性
B.真誠坦率、重視現(xiàn)實、講求實際、有堅持性
C.感情豐富的、理想主義的、富有想象的
D.富有合作精神的、有好的、肯幫助別人的
2.單項選擇題一般情況下，（）廣告比較適合在某個特定地區(qū)的招聘，適合候選人數(shù)量較大的崗位。
A.廣播招聘
B.網(wǎng)上招聘
C.報紙招聘
D.雜志招聘
3.單項選擇題員工職業(yè)生涯劃分的四個階段論，將（）年齡區(qū)間設(shè)定在20至35歲之間。
A.奠定階段
B.開拓階段
C.保持階段
D.下降階段
4.單項選擇題平衡記分卡是美國哈佛大學(xué)商學(xué)院（）教授和波士頓的顧問諾頓提出的建立在客戶基礎(chǔ)上的計劃和程序提升系統(tǒng)，旨在推動組織的變革。
A.魯森斯
B.德魯克
C.馬斯洛
D.卡普蘭
5.單項選擇題職業(yè)錨理論是由美國著名職業(yè)指導(dǎo)專家（）在對麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院44名畢業(yè)生，長達10年的職業(yè)生涯發(fā)展跟蹤研究后提出來的。
A.施恩
B.帕森斯
C.馬斯洛
D.霍蘭德
最新試題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）
題型：單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是（）
題型：單項選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
題型：單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是（）
題型：單項選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是（）
題型：多項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題