填空題Z理論是由美國日裔學(xué)者（）在1981年出版的《Z理論》一書中提出來的。
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4.單項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)表明（）
A.非正式組織對組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的
B.非正式組織對組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)期望理論，對被激勵(lì)對象產(chǎn)生最大激勵(lì)力量的情況是（）
A．期望值低，效價(jià)也低
B．期望值低，效價(jià)高
C．期望值高，效價(jià)也高
D．期望值高，效價(jià)低
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領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型：判斷題
管理者做工作要有三條，是哪三條？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的唯一權(quán)威是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
題型：判斷題
對于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。
題型：判斷題
（）把管理拉到一般齊。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型：判斷題