設(shè)計(jì)和維持一種有肋于有效的集體活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
表現(xiàn)為決策的新穎，無(wú)結(jié)構(gòu)，肯有不尋常影響，處理這些問題沒有靈丹妙藥，因?yàn)檫@類問題在過(guò)去尚未發(fā)生過(guò)，是一種例外問題
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
