創(chuàng)業(yè)者自我評估:相似性和互補性角色安排;選擇合作伙伴:情感性和認知性沖突
初始創(chuàng)建者、核心員工、董事會、專業(yè)顧問
機會識別能力較高;機會開發(fā)能力較高;機會利用能力較高