A、環(huán)境
B、技術(shù)
C、專家
D、民眾
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A、激進(jìn)式變革
B、漸進(jìn)式變革
C、以外延為主的變革
D、以內(nèi)涵為主的變革
A、按服務(wù)的對象劃分部門
B、按行政管理的環(huán)節(jié)劃分部門
C、按行政管理的職能和目標(biāo)劃分部門
D、按地區(qū)劃分部門
A、直線式結(jié)構(gòu)
B、職能式結(jié)構(gòu)
C、直線-職能式結(jié)構(gòu)
D、矩陣式結(jié)構(gòu)
A、組織目標(biāo)
B、職能范圍
C、權(quán)責(zé)分配
D、規(guī)章制度
A.社團(tuán)
B.志愿者
C.政府
D.慈善組織
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn),著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。