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（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。

（）是領導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。

（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。