單項(xiàng)選擇題下面哪個(gè)是簡單結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度()
A.雇員與其他有類似任務(wù)的人進(jìn)行分組
B.重點(diǎn)放在結(jié)果上
C.維護(hù)費(fèi)用低廉
D.即使隨著組織的發(fā)展而變化,它仍然是適當(dāng)?shù)?/p>
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1.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)組織可以擁有哪些不同的結(jié)構(gòu)()
A.簡單、功能和公司結(jié)構(gòu)
B.簡單、功能和業(yè)務(wù)單元結(jié)構(gòu)
C.職能、戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)
D.簡單、功能和部門結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題在穩(wěn)定、簡單的環(huán)境中()
A.有機(jī)設(shè)計(jì)是最有效的
B.機(jī)械設(shè)計(jì)最有效
C.低形式化是必要的
D.權(quán)力下放是必要的
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錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
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20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題