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領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

（）是一個組織或團體的領導核心。

（）是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。

（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。