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圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。

機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是（）。

下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是（）。

機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。

機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的（）。

系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的縮寫形式是（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為（）。

機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。