A.選任制
B.聘用制
C.考任制
D.委任制
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A.機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律
B.機(jī)關(guān)管理的管理制度的規(guī)范與運(yùn)作
C.機(jī)關(guān)管理的管理程序的運(yùn)作環(huán)節(jié)
D.機(jī)關(guān)管理的管理方式和方法
A.具有相對(duì)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)和工作人員的實(shí)體
B.國(guó)家和其他社會(huì)組織的實(shí)體
C.組織實(shí)體內(nèi)部的各種辦公機(jī)構(gòu)
D.具有法定權(quán)威和獨(dú)立活動(dòng)的機(jī)構(gòu)
A.直接依據(jù)
B.現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
C.必要條件
D.特定空間
E.客觀條件
A.意識(shí)要素
B.形式要素
C.環(huán)境要素
D.目標(biāo)要素
E.物質(zhì)要素
A.盲目借鑒
B.盲目求新
C.盲目戀舊
D.隨波逐流
E.迷信權(quán)威
最新試題
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。
下列屬于機(jī)關(guān)管理方法中行政手段特點(diǎn)的是（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是（）。
決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過(guò)程的運(yùn)作程序是（）。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。
機(jī)關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。
統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是（）。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是（）。