問答題試述生涯規(guī)劃內(nèi)容和方法的理論及應(yīng)用？
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單位的哪種做法是違法的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強(qiáng)自我認(rèn)知、尋求個人改變、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個內(nèi)向的人有機(jī)會變?yōu)橥庀蚍粗嗳?。不必在意工作是否與性格相適應(yīng)只需要努力改變。
題型：判斷題
個人興趣在職業(yè)選擇時(shí)非常重要工作內(nèi)容只有感興趣才能做出一番成就所以不必考慮其他因素。
題型：判斷題
專業(yè)是根據(jù)學(xué)科分類、社會分工而設(shè)定的是教育機(jī)構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設(shè)置的。
題型：判斷題
通過后天學(xué)習(xí)與實(shí)踐天賦能力可以被更好的開發(fā)與加強(qiáng)。
題型：判斷題
工作應(yīng)當(dāng)勞逸結(jié)合我國中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺"是指（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工與單位發(fā)生勞動合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動仲裁”求助。
題型：判斷題
事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。
題型：判斷題