A.勞動保護(hù)
B.勞動條件
C.職業(yè)危害防護(hù)
D.職業(yè)晉升條件
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A.招工
B.上崗
C.休假
D.進(jìn)廠
A.100
B.200
C.300
D.500
A.衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)
B.衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機(jī)構(gòu)
D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果
B.違反消防管理法規(guī)，不及時采取消防安全防護(hù)措施，造成嚴(yán)重后果
C.違反消防管理法規(guī)，不配備專門的消防器材，造成嚴(yán)重后果
D.違反消防管理法規(guī)，采用暴力手段抗拒消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)法，造成嚴(yán)重后果
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
最新試題
職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的，應(yīng)當(dāng)（）。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人（），應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有（）。
當(dāng)李人對當(dāng)場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在勞動衛(wèi)生方面需要履行的法律義務(wù)有（）。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)許可證管理。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。