A.警告
B.降級
C.撤職
D.開除
E.罰款
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.進行健康檢查
B.按規(guī)定妥善安置其勞動者
C.進行健康咨詢
D.按規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人
E.進行一次性安置
A.工傷社會保險
B.提出賠償要求
C.提出變動工作
D.提起訴訟
E.提出仲裁
A.用人單位上級主管部門
B.衛(wèi)生行政部門
C.職業(yè)病防治所
D.勞動保障行政部門
E.工會
A.病人的職業(yè)史
B.病人的身體狀況
C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
D.病人的病因
E.職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價
A.用人單位所在地
B.勞動者居住地
C.用人單位主管部門所在地
D.勞動者居住地的上一級政府所在地
E.任何地
最新試題
行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應(yīng)具備的條件包括（）。
當(dāng)李人對當(dāng)場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人（），應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。
依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有（）。