A.6個(gè)月內(nèi)
B.3個(gè)月內(nèi)
C.1年內(nèi)
D.2年內(nèi)
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A.以“人”為中心，分類簡(jiǎn)單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷
B.以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個(gè)人的專長(zhǎng)，官職與官階合一
C.以人為對(duì)象進(jìn)行分類，官職與級(jí)別相對(duì)分離
D.突出對(duì)公務(wù)員的品級(jí)、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊(duì)伍組織嚴(yán)密、等級(jí)分明
A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正
B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德
C.保持“政治中立”
D.保守工作秘密
A.一年以上
B.兩年以上
C.三年以上
D.四年以上
A.警告
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.降級(jí)
A.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則
B.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
C.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
D.注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t
最新試題
2018年12月29日全國(guó)人大常委會(huì)修訂通過(guò)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列公務(wù)員的錄用不符合新法規(guī)定的是：（）
根據(jù)我國(guó)公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔(dān)任（）及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
公務(wù)員升職不包括晉升（）。
根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)（）
公務(wù)員王某受降級(jí)處分后，一直表現(xiàn)很好，一年后，王某所受處分被解除，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，對(duì)于王某，正確做法是（）
定期考核的結(jié)果影響著公務(wù)員的任職。導(dǎo)致按照規(guī)定程序降低公務(wù)員一個(gè)職務(wù)層次任職的定期考核結(jié)果是（）。
公務(wù)員定期考核的等次分為（）。
除了刑事處罰以外，行政處分是保障公務(wù)紀(jì)律、維護(hù)國(guó)家公共管理秩序和限制剝奪公務(wù)員權(quán)利的最重要手段，下列選項(xiàng)中，不屬于行政處分的是（）
下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）
公務(wù)員本人申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)可以自愿提前退休的條件不包括（）。