A.利潤陷阱
B.組織陷阱
C.多元化擴(kuò)張陷阱
D.人員陷阱
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A.利潤陷阱的誤區(qū)
B.管理陷阱的誤區(qū)
C.文化陷阱的誤區(qū)
D.目標(biāo)陷阱的誤區(qū)
A.要求一定范圍內(nèi)的成員共同遵守和按一定程序辦事的財務(wù)流程和規(guī)范
B.國家頒布的《企業(yè)財務(wù)通則》
C.處理財務(wù)關(guān)系的準(zhǔn)則
D.處理財務(wù)問題的基本理念
A.財務(wù)的物質(zhì)文化
B.介于有形的財務(wù)物質(zhì)文化和無形的財務(wù)精神文化之間的一種文化狀態(tài)
C.財務(wù)的精神文化
D.財務(wù)的國家文化
A.“企業(yè)拉關(guān)系的藝術(shù)”
B.“企業(yè)處理各種財務(wù)問題的藝術(shù)”
C.“企業(yè)塑造良好財務(wù)形象的藝術(shù)”
D.“企業(yè)處理公共關(guān)系的藝術(shù)”
A.財務(wù)管理人員是理性的
B.財務(wù)管理對象是理性的
C.強(qiáng)調(diào)人們對自己利益的關(guān)心與認(rèn)同
D.投資者和經(jīng)營管理人員是理性的
最新試題
在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)并購的動因源自于()。
從20世紀(jì)財務(wù)管理的發(fā)展過程可以看出,()對財務(wù)管理假設(shè)、財務(wù)管理目標(biāo)、財務(wù)管理方法、財務(wù)管理內(nèi)容具有決定作用,是財務(wù)管理理論研究的起點。
MBO計劃的主體不僅包括擁有經(jīng)營控制權(quán)的高層管理人員,還包括一般管理者及普通員工。
兼并屬于吸收合并,收購屬于新設(shè)合并。
按并購動機(jī)劃分,公司的并購形式有()。
下列措施中屬于重整計劃的有()
每年派發(fā)的股利相同的股利政策是()。
關(guān)于企業(yè)重整計劃,下列說法不正確的是()
關(guān)于重整價值,下列說法正確的是()
收購與兼并的共同點之一是它們都使被合并的公司喪失法人資格。