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一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

簡(jiǎn)述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。

第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。