多項選擇題用人單位在（）情況下，可以單方解除勞動合同。
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重失職，對用人單位造成重大損失的
C.嚴重違反勞動紀律的
D.被依法追究刑事責任的
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1.多項選擇題訂立勞動合同應遵循（）原則。
A.平等
B.自愿
C.協(xié)商一致
D.合法
2.單項選擇題因醫(yī)療行為引起患者起訴醫(yī)療機構侵權的訴訟，承擔主要舉證責任的是（）
A.患者
B.法院
C.醫(yī)療機構
D.醫(yī)療事故鑒定機構
3.單項選擇題我國民事訴訟法規(guī)定，人民法院對于違反法庭規(guī)則的訴訟參與人或其他人，可以（）
A.拘傳
B.逮捕
C.沒收財產
D.拘留
4.單項選擇題我國刑事訴訟法規(guī)定，下列不屬于刑事訴訟當事人的是（）
A.自訴人
B.證人
C.被告人
D.附帶民事訴訟的原告人和被告人
5.多項選擇題用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議的，當事人可以依法（）。
A.申請調解
B.申請仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
最新試題
下列哪些理論屬于法律適用理論的范疇？（）
題型：多項選擇題
?法律規(guī)范可以分為（）。
題型：多項選擇題
?法律論證的目標在于司法裁判的（）。
題型：多項選擇題
?法律規(guī)則是（）。
題型：多項選擇題
?在通常情形中，法律原則的適用方式是權衡；在例外情形中，法律原則的適用需要具備（）。?
題型：填空題
?法律解釋也是一種（）。
題型：填空題
近現代以來，隨著法治觀念的興起，在權利義務的關系上，“權利本位”越來越被人們所接受。
題型：判斷題
?法官在司法裁判中既要追求（），也要受到立法者權威的拘束。
題型：填空題
法的溯及力問題應主要看法律制定得是否合理，即主要考察其科學性，如果新法更科學，新法當然具有溯及力。
題型：判斷題
行政機關代表國家在行政法律關系中居支配地位，其意思表示和處分行為對于該法律關系具有決定的意義。
題型：判斷題