單項選擇題美國的坦南鮑姆和施密特提出選擇領(lǐng)導(dǎo)模式的理論，即（）
A.二維領(lǐng)導(dǎo)模式
B.連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
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1.單項選擇題“X理論－Y理論”是由行為科學(xué)家（）提出的。
A.克萊頓·奧爾德弗
B.戴維·麥克利蘭
C.道格拉斯·麥格雷戈
D.維克托·弗魯姆
2.單項選擇題行為科學(xué)是在（）年美國芝加哥的一次跨學(xué)科的會議上被正式命名的。
A.1949
B.1948
C.1947
D.1946
3.單項選擇題梅奧通過霍桑實(shí)驗證明了人際關(guān)系的重要性，他指出經(jīng)理人員應(yīng)該將他的下屬看為一個社會群體中的（）
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實(shí)現(xiàn)的人
D.復(fù)雜人
4.單項選擇題法約爾把企業(yè)的全部活動分為_（）種。
A.4
B.5
C.6
D.7
5.單項選擇題泰勒宣稱：科學(xué)管理在實(shí)質(zhì)上包含著要求在任何一個具體機(jī)構(gòu)或工業(yè)中工作的工人進(jìn)行一場全面的（）
A.技術(shù)革命
B.思想革命
C.心理革命
D.技術(shù)創(chuàng)新
最新試題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
題型：單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
題型：單項選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
題型：多項選擇題
很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。
題型：單項選擇題
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
題型：單項選擇題
《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。
題型：單項選擇題
以下命題屬于歐文的是（）。
題型：多項選擇題