多項選擇題下列終止勞動合同的情形中，用人單位應向勞動者支付經濟補償的有（）。

A、用人單位未及時足額支付勞動報酬，解除勞動合同的
B、勞動合同期滿，但勞動者不同意按原勞動合同條件續(xù)訂勞動合同，終止固定期限勞動合同的
C、因勞動者同時與他人建立勞動管理，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，解除勞動合同的
D、用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的
E、勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作，解除勞動合同的


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1.多項選擇題勞動合同履行過程中，勞動者不需事先告知用人單位，可以立即與用人單位解除勞動合同的情形有（）。

A.在試用期內
B.用人單位頻臨破產
C.用人單位未依法繳納社會保險費
D.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
E.用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動

2.多項選擇題下列投標人不正當競爭的情形中，視為投標人相互串通投標的有（）。

A.不同投標人的投標文件相互混裝
B.不同投標人的投標保證金從同一單位的賬戶轉出
C.不同投標人委托同一單位辦理投標事宜
D.不同投標人的投標報價呈規(guī)律性差異
E.投標人之間約定中標人

3.多項選擇題在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內，未取得縣級以上人民政府或有關部門證明即可夜間進行產生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)中（）。

A、搶修作業(yè)
B、保密工程作業(yè)
C、搶險作業(yè)
D、生產工藝上要求必須連續(xù)進行的作業(yè)
E、產生環(huán)境噪聲污染較輕的作業(yè)

4.多項選擇題關于勞務派遣的說法，正確的有（）。

A、經營勞務派遣業(yè)務應當申請行政許可，辦理公司登記
B、勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施
C、勞務派遣用工方式使勞動者的聘用與使用分離
D、用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位
E、除崗前培訓費以外，勞務派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用

5.多項選擇題根據《建設工程施工轉包違法分包等違法行為認定查出管理辦法（試行）》，屬于合法分包的有（）。

A、經建設單位認可，施工企業(yè)將其承包的部分工程分包給個人
B、施工總承包企業(yè)將鋼結構工程分包給具有相應資質的企業(yè)
C、施工企業(yè)將工程分包給未申領安全生產許可證的企業(yè)
D、勞務分包企業(yè)將其承包的勞務再分包
E、專業(yè)分包企業(yè)將其承包的專業(yè)工程中的勞務作業(yè)分包