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（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

領導的（）是由社會的勞動分工決定的。

19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

（）是一個組織或團體的領導核心。