單項選擇題以所空職位和工作的實際要求為標準來選拔符合標準的各類人員,這是人力資源計劃中人員配備原則的()
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.因材器用原則
C.用人所長原則
D.人事動態(tài)平衡原則
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1.單項選擇題人力資源計劃過程的第一個步驟是()
A、編制人力資源計劃
B、招聘員工
C、選用員工
D、培訓員工
2.單項選擇題人力資源的需求量主要是根據(jù)職務(wù)的()來確定的。
A.數(shù)量
B.類型
C.數(shù)量和類型
D.高低
3.單項選擇題決策指揮權(quán)在組織層次系統(tǒng)中較低管理層次上的分散稱為()
A、職權(quán)
B、權(quán)力
C、授權(quán)
D、分權(quán)
4.單項選擇題組織內(nèi)部授予的指導下屬活動及其行為的決策權(quán)稱為()
A、職權(quán)
B、分權(quán)
C、權(quán)力
D、授權(quán)
5.單項選擇題按照地域的分散化程度劃分企業(yè)的業(yè)務(wù)活動,繼而設(shè)置管理部門管理其業(yè)務(wù)活動稱為()
A、職能部門化
B、產(chǎn)品或服務(wù)部門化
C、地域部門化
D、顧客部門化
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題