A.2500
B.3500
C.4500
D.5500
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A.職業(yè)是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象,必然隨著社會(huì)的發(fā)展而消亡
B.職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展
C.職業(yè)具有維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的功能
D.以上說法都不對(duì)
A.法院
B.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.人力資源社會(huì)保障部門
D.高校
A.300
B.500
C.800
D.1000
A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.機(jī)會(huì)
D.挑戰(zhàn)
A.應(yīng)當(dāng)由H公司承擔(dān)清償責(zé)任
B.應(yīng)當(dāng)由J公司承擔(dān)清償責(zé)任
C.應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任
D.應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司按約定比例承擔(dān)清償責(zé)任
最新試題
以下屬于多元智能理論的是()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
職業(yè)的含義包括()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。