填空題職位薪酬體系的三種形式是（）、（）和（）。
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2.多項選擇題下列屬于雙因素理論中激勵因素的是（）
A、工作本身的挑戰(zhàn)性和趣味性
B、工作職務的責任感
C、工作中得到認可和贊美
D、監(jiān)督
3.多項選擇題通過雇傭量進行薪酬控制的方法有（）
A、控制員工人數(shù)
B、控制工作時數(shù)
C、控制福利支出
D、控制勞動成本
4.多項選擇題工傷保險制度應遵循的原則有（）
A、無過失補償原則
B、風險分擔、互助共濟原則
C、個人不繳費原則
D、競爭性原則
5.多項選擇題針對企業(yè)高管人員的長期股權計劃主要包括（）
A、股票期權
B、股票增值權
C、限制性股票
D、虛擬股票