A、簡歷主要是介紹我自己的經(jīng)歷的,定稿以后就不用修改了,每一家公司招聘都適用的。
B、簡歷中的基本情況和個人經(jīng)歷應(yīng)該集中展示我的職業(yè)素養(yǎng)和就職潛力。
C、簡歷可以視為一種書面交流材料,所以要注意語言規(guī)范和書寫規(guī)范。
D、簡歷中呈現(xiàn)的內(nèi)容,要盡可能體現(xiàn)針對性。
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A、和抵押人協(xié)商以抵押物折價(jià)或變賣、拍賣抵押物所得價(jià)款清償債務(wù)。
B、自行拍賣、變賣抵押物
C、和抵押人在訂立抵押合同時約定,如果抵押人不能清償債務(wù)時抵押物歸抵押權(quán)人所有
D、抵押人不能清償債務(wù)時直接變賣、拍賣抵押物
A、1
B、2
C、3
D、4
A、大學(xué)畢業(yè)前
B、剛進(jìn)大學(xué)時
C、上大學(xué)之前
D、盡早
A.價(jià)值觀
B.態(tài)度
C.意識
D.興趣
A、不成立
B、無效
C、可撤銷
D、成立并生效
最新試題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
以下屬于多元智能理論的是()
一個人“能夠干什么”指的是()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。