多項選擇題前資本主義社會階段國家管理的特征有（）
A.管理階層興起，管理成你好政治統(tǒng)治的手段
B.人格化的管理權(quán)力
C.管理制度產(chǎn)生，但在管理中的作用受限制
D.管理思想提出，但經(jīng)驗管理仍占主導(dǎo)地位
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1.多項選擇題史前人類社會管理的特征包括（）
A.習(xí)慣化的管理方式
B.原始民主的管理制度
C.簡單的管理機構(gòu)
D.人格化的管理權(quán)力
E.單一的公共事務(wù)管理
2.單項選擇題成功后的喜悅比薪酬重要，這是人們的（）
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自我實現(xiàn)需要
3.單項選擇題決定報酬是否公平的是（）
A.物質(zhì)報酬
B.絕對報酬
C.相對報酬
D.精神報酬
4.單項選擇題根據(jù)公平理論，公平發(fā)生在自己與他人（）相同的那種情形。
A.報酬
B.貢獻(xiàn)
C.報酬貢獻(xiàn)比
D.職位
5.單項選擇題通過和參照對象進(jìn)行比較以獲得激勵的理論是指（）理論。
A.強化
B.期望
C.公平
D.雙因素
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買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題