單項選擇題員工生日聚會、工會組織的文娛活動、走訪等活動，屬于（）。
A.橫向溝通
B.非正式溝通
C.正式溝通
D.環(huán)式溝通
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1.單項選擇題在組織系統(tǒng)內(nèi)，依據(jù)組織明文規(guī)定的原則進行的溝通叫（）。
A.橫向溝通
B.縱向溝通
C.正式溝通
D.環(huán)式溝通
2.單項選擇題強化理論是美國心理學(xué)家（）提出來的。
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
3.單項選擇題公平理論又叫社會比較理論，是由美國心理學(xué)家（）提出的。
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
4.單項選擇題維克多·弗羅姆在（）一書中首先提出了比較完備的期望理論。
A.《人的動機理論》
B.《管理方格》
C.《工作與激勵》
D.《怎樣選擇一種領(lǐng)導(dǎo)模式》
5.單項選擇題雙因素理論是美國心理學(xué)家赫茨伯格（）年提出的。
A.1959
B.1969
C.1950
D.1962
最新試題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題