A.“人力價(jià)值”
B.“人力資本”
C.“人力優(yōu)勢(shì)”
D.“人力潛能”
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A.社會(huì)效益
B.整體價(jià)值
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.自身價(jià)值
A.本
B.路
C.途
D.法
A.10年
B.15年
C.20年
D.30年
A.新知識(shí)
B.救力
C.勤于思考
D.自己擅長(zhǎng)
A.發(fā)展
B.創(chuàng)造
C.拓展
D.發(fā)明
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
預(yù)算控制的功能包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()