單項(xiàng)選擇題績(jī)效是效率和（）的總和。

A.數(shù)量
B.效能
C.成本
D.時(shí)間


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1.單項(xiàng)選擇題政府績(jī)效管理實(shí)踐直接受到的啟發(fā)來自（）

A.學(xué)?？?jī)效管理
B.社團(tuán)績(jī)效管理
C.軍隊(duì)績(jī)效管理
D.企業(yè)績(jī)效管理

2.多項(xiàng)選擇題后勤服務(wù)社會(huì)化的實(shí)現(xiàn)，使后勤服務(wù)的內(nèi)涵發(fā)生了變化，這些變化主要在于（）

A.資產(chǎn)多元化
B.后勤部門與行政機(jī)關(guān)分離化
C.經(jīng)營(yíng)方式多樣化
D.職工收入分配市場(chǎng)化
E.市場(chǎng)交換方式取代供給制模式

3.多項(xiàng)選擇題機(jī)關(guān)后勤包括物資管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)后勤管理和生活后勤管理，其中服務(wù)后勤管理包括以下內(nèi)容（）

A.房產(chǎn)管理
B.車輛管理
C.水電管理
D.幼兒園管理
E.醫(yī)療衛(wèi)生管理

4.多項(xiàng)選擇題機(jī)關(guān)后勤包括物資管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)后勤管理和生活后勤管理，其中生活后勤管理包括以下內(nèi)容（）

A.房產(chǎn)管理
B.食堂管理
C.環(huán)境管理
D.財(cái)務(wù)審計(jì)管理
E.醫(yī)療衛(wèi)生管理

5.多項(xiàng)選擇題辦公室的綜合協(xié)調(diào)工作包括（）

A.提供決策方案
B.工作任務(wù)的協(xié)調(diào)
C.管理事務(wù)的協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)
E.承擔(dān)決策事務(wù)

最新試題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）來源于法定職位，由組織固定。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題