A.良好的調(diào)適能力 B.自信 C.勇于實(shí)踐 D.外向
A.工作經(jīng)驗(yàn) B.工作報(bào)酬 C.工作績(jī)效 D.工作承諾
A.組織可以忽略員工的低層次需要 B.組織用來(lái)滿足員工低層次需要的投入是效益遞減的 C.組織應(yīng)當(dāng)為員工提供較低的福利待遇 D.組織必須考慮所有員工的自我實(shí)現(xiàn)需要